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办理劳务派遣经营许可证,请问是先办理营业执照还是先办理劳务派遣证啊

更新时间
2024-11-14 09:00:00
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详细介绍

先办执照哦,之后办理劳务派遣出证

什么是劳务派遣经营许可证

劳务派遣,就像一场职场“中介”,帮你找到一个可以发挥你才华的地方。首先,劳务派遣机构会跟你签订劳动合同,然后把你“送”到其他用工单位去工作。当然,这个“送”也不是免费的,那个用工单位得向劳务派遣机构支付一笔服务费,这就像你在中介公司找到了一份工作,你得给人家交中介费一样。不过,你放心,这个服务费不是给劳务派遣机构的,而是用来支付你的工资和福利的。


哪些业务要办理劳务派遣经营许可证

从事人力派遣、人才租赁、为流动就业人员保管档案这方面业务,想要合法经营,就需要办理劳务派遣经营许可证。

劳务派遣许可证标准

1.注册资本不得低于200万,必须一次性及时,且不在认购值范围内;

2.有与其开拓市场相匹配的固定经营场所和设备;

3.适用法律法规.劳务派遣管理法规;

4.法律法规,法规规定的其他要求。

办理劳务派遣许可证所需材料

1.劳动派遣营业执照申请报告;

2.企业营业执照或《企业名称预先核准通知书》;

3.企业章程及其验资报告部门出具的Zui终结算报告或年度审计报告;

4.专业经营场所的使用证明和与开拓市场相匹配的办公设备、机械设备.信息系统等明细;

5.法定代表人的身份证件;

6.劳务派遣管理规章制度,包括劳动合同.劳务报酬.shebao.上班时间.休息休假.与劳动者合法权益有关的管理制度文字,如工作纪律等。

办理劳务派遣许可证有什么作用?

1.取得劳动派遣经营许可证

企业需要从事劳动派遣,不敢思考,也需要有相应的劳动派遣许可证。在劳动派遣许可证中,有公司的劳动派遣批准,公司只有在获得证书后才能宣布实施劳动派遣业务。获得劳动派遣营业执照是劳动派遣许可证Zui重要的作用。

2.提高企业竞争优势

与大多数建筑施工企业按照资质证书等方式进行工程承包一样,劳动派遣行业仍有一些无证企事业单位从事劳务派遣工作。企业申请劳务公司许可证,只有在一定条件下,才能获得资格证书。与其他形式的劳动派遣相比,具有劳动派遣许可证的企业也具有更强的竞争优势。

3.防范相关风险

如果不申请劳务派遣许可证,公司开拓市场属于无证经营,被抓后将面临处罚。此外,有劳务派遣许可证,与用人公司签订的劳务派遣合同将受到法律保护,可以获得相应的劳务派遣费用。

劳务派遣 (4)

没有劳务派遣许可证从事劳务派遣的后果
1、罚款:未经许可从事劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,并处以罚款。
2、承担法律责任:情节严重的,对未经许可经营劳务派遣业务,情节严重的,责令停业整顿,并处以罚款。
3、禁止从业:如果违法所得数额较大或者有其他严重情节,构成犯罪的,依法追究刑事责任。


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