想要踏入劳务派遣行业？这份保姆级申请指南你绝对不能错过！  注册资本大揭秘首先，钱包要鼓！注册资本不少于200万元，这是开启劳务派遣之旅的敲门砖

劳务派遣经营许可证有效期一般为3年，每年均需要年检，有效期届满60日前提出续期申请。 条件： ◆注册资本不得少于人民币200万元； ◆有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； ◆有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； ◆法律、行政法规规定的其他条件。 材料： ◆劳务派遣经营许可申请书； ◆营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； ◆公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； ◆经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； ◆法定代表人的身份证明； ◆劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

一、注册资金200w 首先要求注册资金200万实缴到位。现在新公司法对于抽逃注册资金监察会更严格、处罚也会更严重，所以别找垫资、验资的人去做这个事情，实实在在自己出钱搞定。 二、验资报告 200万注册资金到位以后，去银行拉回单，然后找会计事务所出验资报告。 三、申请劳务派遣证 验资报告、执照、房产证明、租房合同这些材料准备好，提交到人社局申请。 四、看场地下证 1.然后人社局负责检查的老师会联系约时间看场地，办公场地要有电脑、桌椅等办公设备，墙上有劳务派遣管理制度，电脑上装有劳务派遣管理软件。