什么是劳务派遣经营许可证

劳务派遣，就像一场职场“中介”，帮你找到一个可以发挥你才华的地方。首先，劳务派遣机构会跟你签订劳动合同，然后把你“送”到其他用工单位去工作。当然，这个“送”也不是免费的，那个用工单位得向劳务派遣机构支付一笔服务费，这就像你在中介公司找到了一份工作，你得给人家交中介费一样。不过，你放心，这个服务费不是给劳务派遣机构的，而是用来支付你的工资和福利的。

二、哪些业务要办理劳务派遣经营许可证

从事人力派遣、人才租赁、为流动就业人员保管档案这方面业务，想要合法经营，就需要办理劳务派遣经营许可证。

没有劳务派遣许可证从事劳务派遣的后果
1、罚款：未经许可从事劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，并处以罚款。
2、承担法律责任：情节严重的，对未经许可经营劳务派遣业务，情节严重的，责令停业整顿，并处以罚款。
3、禁止从业：如果违法所得数额较大或者有其他严重情节，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、所需资料
1、法人身份证原件
2、场地备案证明（或房产证复印件）
3、租赁合同
4、营业执照副本
5、公章
6、公司章程
7、业务范围文件
8、劳务系统
9、验资报告

劳务派遣经营许可证为什么这么难办？

办理劳务派遣许可证有什么作用？

1.取得劳动派遣经营许可证

企业需要从事劳动派遣，不敢思考，也需要有相应的劳动派遣许可证。在劳动派遣许可证中，有公司的劳动派遣批准，公司只有在获得证书后才能宣布实施劳动派遣业务。获得劳动派遣营业执照是劳动派遣许可证最重要的作用。

2.提高企业竞争优势

与大多数建筑施工企业按照资质证书等方式进行工程承包一样，劳动派遣行业仍有一些无证企事业单位从事劳务派遣工作。企业申请劳务公司许可证，只有在一定条件下，才能获得资格证书。与其他形式的劳动派遣相比，具有劳动派遣许可证的企业也具有更强的竞争优势。

3.防范相关风险

如果不申请劳务派遣许可证，公司开拓市场属于无证经营，被抓后将面临处罚。此外，有劳务派遣许可证，与用人公司签订的劳务派遣合同将受到法律保护，可以获得相应的劳务派遣费用。